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Au lieu de faire une formation d’un côté, dont les bénéfices sont parfois aléatoires, et de bénéficier éventuellement d’un accompagnement individualisé après la formation, DELPHINUM propose d’agir, dans sa formule Formaching ®, à la fois sur le savoir-faire et le savoir-être au cours de séquences de 2 à 3h.
Le Formaching ® donc à un salarié d’acquérir les outils techniques et méthodologiques dont il a besoin (le savoir-faire) et en même temps de travailler sur les comportements adaptés (le savoir-être).
Cette formule, animée par un formateur-coach, permet d’obtenir des résultats efficaces et personnalisées dans l’acquisition des outils et des comportements dans sa pratique professionnelle. Le Formaching ® est prévu sur quelques mois pour permettre à chacun d’intégrer durablement ce qui a été travaillé. Ainsi, le retour sur investissement de cette action est bien meilleur.
Tous nos programmes de formations sont éligibles à la formule Formaching ®. Ce n’est pas exclusif, toute sorte de demande spécifique peut aussi être abordée, par exemple :
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Développer sa dimension managériale
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Oser exiger, sanctionner, déplaire,…
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Motiver, mobiliser, enthousiasmer
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Prendre une nouvelle fonction managériale
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Prendre du recul dans sa fonction
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Développer son leadership et son charisme
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Acquérir de la souplesse dans son mode de management
- Améliorer sa communication
- Convaincre, s’affirmer dans ses idées
- Se positionner face à sa hiérarchie et mieux communiquer avec elle
- Comprendre les fonctionnements individuels pour mieux motiver
- Savoir réagir en situation conflictuelle
- Améliorer son organisation personnelle
- Prendre confiance en soi
- Développer sa propre aptitude au changement
- Connaître et repérer les attitudes des groupes face au changement
- Accompagner le changement d’habitudes dans son équipe
- Se positionner face au changement dont on est l’initiateur ou le mandataire
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Deux témoignages clients :
Le Formaching dont j’ai pu bénéficier avec Christophe CAPELLE a été un réel révélateur et stimulateur de potentiel. La relation personnelle qui s’installe au fur et à mesure des sessions de travail m’a permis de renforcer mon efficacité par une meilleure cohérence stratégique et méthodologique dans ma fonction.
La méthodologie utilisée en Formaching se traduit immédiatement en actions concrètes. Les apports techniques, outils et méthodes dont j’avais besoin m’ont été apportés de manière claire, simple, et très utile. Christophe m’a ensuite aidé à lever des verrous personnels qui constituaient de véritables freins psychologiques à mon développement professionnel, et même privé. Les résultats sont surprenants.
Dans des situations marquées par le changement, la complexité, la surcharge de travail, j’ai pu poser un autre regard consistant à regarder loin (anticiper), large (rassembler) et différemment (imaginer). Le Formaching DELPHINUM est définitivement un "must".
Laurent DE BACKER – Directeur Production
« Avant de prendre en charge une nouvelle organisation qui était pour moi et pour mon entreprise un challenge, j’ai eu la chance de bénéficier d’un Formaching DELPHINUM. Christophe m’a d’abord apporté de nouvelles techniques me permettant de mieux manager mes collaborateurs ainsi que mes collègues, de mieux communiquer avec eux et d’acquérir des outils pour conduire le changement. Ces techniques m’ont même aidé dans ma vie privée.
Puis, j’ai appris à prendre du recul pour analyser différemment et plus en profondeur les problématiques qui se posaient à moi. J’ai pris conscience que certains de mes comportements n’étaient pas appropriés et j’ai été aidé à les faire évoluer. Cela a constitué une vraie opportunité personnelle et professionnelle qui m’a permis de réussir notamment la mise en œuvre de la nouvelle organisation. »
David SAGALOWICZ – Responsable Achat
| Vous aussi, vous voulez en bénéficier ? |
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