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Toutes nos formations Communication sont réalisées sur mesure en intra.

 

Améliorer sa communication à l’oral comme à l’écrit
Que ce soit à l’oral avec ses collègues, avec sa hiérarchie, ou à l’écrit par des comptes-rendus, des emails, des rapports, notes de synthèses, courriers clients… la communication est le reflet de l’image de l’entreprise. Autant disposer de bonnes techniques et d’une bonne méthodologie !

 
   

La communication au coeur du management d’équipe
Communiquer pour motiver, informer, expliquer, transmettre, convaincre, créer du liant, mais aussi pour prévenir les risques psychosociaux, est l’une des tâches essentielles dans la mission du manager.

 
   

La communication non violente et assertive
Qui n’a jamais tenu de propos acerbes à l’encontre d’un collègue ou de sa hiérarchie ? L’assertivité, c’est l’art de savoir dire ce qu’on pense, ou dire ce qui ne va pas à quelqu’un, tout en maintenant avec lui une relation constructive. On l’appelle aussi la communication non violente (CNV). C’est choisir les mots et le bon moment pour exprimer sa pensée, sans pour autant la dénaturer en respectant l’autre comme soi-même. Cette formation peut être un complément à notre formation : « Mieux communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie »

 
   

Communiquer efficacement avec la PNL et l’AT
Cette formation donne tous les outils de communication de la PNL et AT pour s’adapter au canal de communication de l’autre et mieux communiquer avec lui.  

 
   

La PNL pour mieux communiquer avec les autres
Pour s’adapter au canal de communication de l’autre, cette formation donne tous les outils de la PNL qui permet d’identifier la manière dont chacun a de percevoir une information, l’analyser, la structurer et comment il se programme pour réagir.

 
   

L’Analyse Transactionnelle pour de meilleures relations
L’Analyse Transactionnelle est un outil qui permet de prendre conscience que lorsque nous nous adressons à l’autre, sa réaction est souvent liée à la manière dont nous nous sommes adressé à lui.

 
   

Réussir ses réunions
Cette formation évoque les principales réunions courantes en entreprise. Après s’être interrogé sur la pertinence même d’une réunion, cette formation apporte les méthodes et les outils pour préparer et réussir ses réunions.

 
   

Annoncer un changement à son équipe
Cette formation apporte des clés au manager pour réussir sa communication pour annoncer un simple changement d’organisation ou un profond changement de culture.

 
   

La communication lors d’un changement
D’un simple changement d’organisation à un profond changement de culture, la communication est un facteur clé de réussite. Dire, ne pas dire, choisir le bon moment, gérer les rumeurs, les résistances, les mécontentements demandent des savoir-faire et comportements adéquats en matière de communication.

 
   

Savoir informer et communiquer avec son équipe
Pour optimiser sa communication interpersonnelle et collective, gérer sa façon d’informer son équipe d’une décision, savoir recadrer de manière constructive.

 
   

Être percutant dans ses interventions en réunion
Être percutant en réunion pour présenter un projet, un plan d’action dans lequel les autres doivent être des acteurs demande notamment de la méthode, de la clarté et de savoir intervenir dans un temps limité.

 
   

Réussir ses entretiens (7 types d’entretiens)
Formation complète de 3 jours pour acquérir les techniques de communication interpersonnelle et les outils méthodologiques pour 7 types d’entretiens : l’entretien pour faire le point, l’entretien de motivation, l’entretien de délégation, l’entretien de recadrage, l’entretien sanction, l’entretien de recrutement, l’entretien annuel.

 
   

Négocier et argumenter ses idées avec efficacité
Au-delà de la méthodologie employée, présenter ses arguments de façon percutante, préparer son entretien de négociation en mettant au point ses tactiques, la négociation passe aussi par une préparation comportementale pour se sentir plus fort.

 
   

Améliorer ses écrits professionnels
Que ce soit par des comptes-rendus, les emails, les rapports, les notes de synthèses, courriers clients… les écrits sont à l’image de l’entreprise. Autant disposer d’une bonne méthodologie !

 
   

Optimiser ses écrits orientés client
L’écrit est une occasion de renforcer la relation client. Cette formation donne les outils méthodologiques pour structurer, rédiger ses courriers, emails, notes, rapports adressés aux clients.

 
   

Maîtriser son trac lors de sa prise de parole en public
Qui n’a pas connu la gorge serrée avant de prendre la parole en public ? Cette formation courte donne les trucs et astuces des professionnels pour convertir le trac en atouts.

 
   

Optimiser ses présentations PowerPoint
Concevoir des diapositives pour augmenter l’impact de son intervention orale. Cette formation pratique d’une journée donne aussi toutes les astuces pour utiliser PowerPoint de manière optimale. Pré-requis : Connaître les fonctions de base PowerPoint

 
   

Ecouter, comprendre, s’exprimer à l’oral
Ecouter, comprendre, et s’exprimer à l’oral font partie du socle de compétences que tout à chacun doit avoir acquis pour évoluer dans le monde professionnel et personnel.

Eligible au CPF dans le cadre du socle commun des compétences (S3C), « Communiquer en français», cette formation est la 1ère étape d’un parcours de 56h.
- Ecouter, comprendre, s’exprimer à l’oral (2 jours)
- Mieux communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (2 jours)
- Savoir rédiger un écrit (2 jours)
- Techniques de prise de notes et compte-rendu (1jour)
- Faire une synthèse à l’oral comme à l’écrit (1 jour)

 
   

Communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Développer sa capacité à bien communiquer avec ses collègues, avec sa hiérarchie, aboutit a réussir à bien se faire comprendre par l’autre et établir des relations de confiance et de respect mutuel. Cette formation peut être complétée par notre formation « La communication non violente et assertive »

Eligible au CPF dans le cadre du socle commun des compétences (S3C), « Communiquer en français», cette formation est la 2ème étape d’un parcours de 56h.
- Ecouter, comprendre, s’exprimer à l’oral (2 jours)
- Mieux communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (2 jours)
- Savoir rédiger un écrit (2 jours)
- Techniques de prise de notes et compte-rendu (1jour)
- Faire une synthèse à l’oral comme à l’écrit (1 jour)

 
   

Savoir rédiger un écrit
Que ce soit pour des besoins professionnels ou personnels, rédiger un écrit demande de connaître et de savoir appliquer un certain nombre de règles et techniques.

Eligible au CPF dans le cadre du socle commun des compétences (S3C), « Communiquer en français», cette formation est la 3ème étape d’un parcours de 56h.
- Ecouter, comprendre, s’exprimer à l’oral (2 jours)
- Mieux communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (2 jours)
- Savoir rédiger un écrit (2 jours)
- Techniques de prise de notes et compte-rendu (1jour)
- Faire une synthèse à l’oral comme à l’écrit (1 jour)

 
   

Faire une synthèse, à l’oral comme à l’écrit
Faire la synthèse d’une réunion, d’un rapport, d’un entretien avec un client…Par quoi commencer, comment la structurer, que dire d’essentiel ? Que ce soit une synthèse écrite ou une synthèse orale, cet exercice apparemment anodin, est plus stratégique qu’il n’y paraît. Cette formation d’une journée apporte des outils méthodologiques simples, pratiques et faciles à mettre en œuvre.

Eligible au CPF dans le cadre du socle commun des compétences (S3C), « Communiquer en français», cette formation est la 5ème étape d’un parcours de 56h.
- Ecouter, comprendre, s’exprimer à l’oral (2 jours)
- Mieux communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (2 jours)
- Savoir rédiger un écrit (2 jours)
- Techniques de prise de notes et compte-rendu (1jour)
- Faire une synthèse à l’oral comme à l’écrit (1 jour)

 
   

Techniques de prise de notes et compte-rendu
Que ce soit lors d’une réunion ou d’un entretien, faire un compte-rendu permet de laisser une trace de ce qui s’est dit, de ce qui s’est décidé. Pour cela, il faut disposer de techniques pour prendre des notes car il est impossible de parvenir à tout noter. Cette formation courte et concrète permet au participant d’acquérir les 4 techniques de prise et notes, de choisir la plus appropriée puis de structurer et rédiger un compte-rendu adapté à la situation.

Eligible au CPF dans le cadre du socle commun des compétences (S3C), « Communiquer en français», cette formation est la 4ème étape d’un parcours de 56h.
- Ecouter, comprendre, s’exprimer à l’oral (2 jours)
- Mieux communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (2 jours)
- Savoir rédiger un écrit (2 jours)
- Techniques de prise de notes et compte-rendu (1jour)
- Faire une synthèse à l’oral comme à l’écrit (1 jour)