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Les autres formations Management

INTÉRÊTS DE CETTE FORMATION :
Au-delà de la méthodologie de la prise de décision sur des critères rationnels et la façon de communiquer, cette formation aborde aussi d’autres critères (émotionnels, intuitifs, collectifs…) qui peuvent être utilisés en fonction des personnes et de la situation rencontrée.

OBJECTIFS :
Identifier son processus de décision (critères rationnels, émotionnels, intuitifs…)
S’affirmer avec autorité et souplesse
Savoir communiquer ses décisions et les faire accepter

 

THÈMES abordés

Son propre processus de décision : Autodiagnostic

Test : Comment décide t-on ?
Analyse de ses croyances, ses peurs, ses hésitations avant de décider
Incidences de notre préférence sur certaines situations
Incidences de nos expériences passées sur notre façon de décider
Les différents niveaux de décisions

Analyse des situations

Appréhender la dynamique d'une situation
Mesurer l’enjeu d’une décision
Impact du temps dans la prise de décision
La décision en situation d’urgence
L'arbre de décisions

La décision collective

Caractéristiques de la décision collective : Opportunités, risques, limites
Identifier les enjeux et les effets de la décision par l’équipe
Comment procéder, méthodes et outils

Communiquer ses décisions

Quels messages faire passer, comment les dire
Comment argumenter ses choix, ce qui marche, ce qui ne marche pas
Assumer ses décisions
L’utilité de l'écoute active

Faire accepter ses décisions

Fermeté ? Souplesse ? Comment faire, avec qui ?
Comment s'adapter aux positions de son interlocuteur ?
Comment utiliser les critères rationnels, émotionnels de son interlocuteur ?
Le contrat : les critères de résultat et de satisfaction. 

DUREE :
2 jours

FORMULES :
Intra
Formaching

PRIX :
Nous consulter

PUBLIC :
Managers,
chefs d’équipes,
Chefs de projets

PARTICIPANTS
De 1 à 10 pers

PEDAGOGIE
Pratique : 80%
Théorie : 20%

Autodiagnostic

Entraînement individuel et collectif

Mise en situation à partir de cas réels vécus en entreprise

Jeux de rôle

Apports méthodologiques

EVALUATION
Evaluation à chaud

 

Décider Expliquer Convaincre

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